segunda-feira, 26 de julho de 2021

Financiários terão reajuste de 8,9% nas verbas econômicas

 



Índice foi calculado após divulgação de alta histórica do INPC de maio

O Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) do mês de maio ficou em 0,96%, de acordo com dados divulgados pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). 

Com isto, o índice acumulado para a data-base da categoria dos financiários, do período de junho de 2020 a maio 2021, ficou em 8,9%, base de cálculo para correção dos salários e as demais cláusulas econômicas. Também serão corrigidos os valores de PLR, previstos na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2020/2022.

O reajuste de 8,9% será aplicado retroativo a 1º de junho de 2021, sobre os salários e auxílios praticados em 31 de maio de 2021.

“Uma conquista importante da categoria que se iniciou durante as negociações coletivas junto às financeiras. Dessa forma, estão garantidos, durante dois anos, a manutenção dos direitos dos trabalhadores, assim como a reposição de acordo com o INPC, que acumulou um índice histórico de alta”, afirma Reginaldo Breda, secretário-geral da Federação dos Bancários de São Paulo e Mato Grosso do Sul.

Fonte: FEEB SP/MS

quarta-feira, 7 de julho de 2021

Justiça mantém gratificações de caixa no Banco do Brasil


O Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região (TRT10) negou, nesta terça-feira (6), provimento ao agravo do Banco do Brasil, que queria cassar a liminar obtida pela Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), que impede o banco de extinguir a função de caixa e mantém o direito dos funcionários ao recebimento da gratificação por a exercerem.

“Nesse julgamento, garantimos o direito dos caixas continuarem a receber o valor integral de suas gratificações”, informou a assessora jurídica da Contraf-CUT, Renata Cabral, sócia do escritório Crivelli Advogados. “Manter a função de caixa e o pagamento da respectiva gratificação é o reconhecimento preliminar do Judiciário sobre a ilegalidade cometida pelo banco ao alterar o contrato de trabalho de forma lesiva e unilateral”, completou.

“O banco quis extinguir a função de caixa e deixar de pagar a devida gratificação sem sequer comunicar aos funcionários, nem à sua representação sindical. Quando soubemos, tentamos negociar, inclusive com a mediação do Ministério Público (do Trabalho). Mas, o banco se negou a negociar. Isso não é respeitar os funcionários. Muito menos valorizá-los”, afirmou o coordenador da Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB), João Fukunaga, se referindo às declarações do novo presidente do Banco do Brasil, Fausto Ribeiro.

Para Fukunaga, se o banco quer, verdadeiramente, respeitar e valorizar os funcionários, deve negociar com os trabalhadores e, nos autos do processo, dizer que não vai extinguir a função de caixa e tampouco retirar a gratificação destes funcionários. “Além disso, que pare com o processo de reestruturação, que é, na verdade, uma desestruturação, que prejudica os funcionários, os clientes e a sociedade brasileira como um todo”, concluiu o coordenador da CEBB.

Entenda o caso

No início de 2021, o Banco do Brasil anunciou uma nova reestruturação, com a previsão de fechamento de agências, redução de postos de trabalho e extinção da função de caixa, e, consequentemente, da gratificação paga aos escriturários que cumprem a função. A intenção do banco era pagar valores proporcionais ao tempo que cada funcionário exercesse a função. Os escriturários, além de trabalhar no caixa teriam que cumprir, simultaneamente, outras funções.

A representação dos trabalhou buscou negociar com o banco, mas, sem obter êxito, buscou a intermediação do Ministério Público do Trabalho. O banco se manteve irredutível.

No dia 18 de fevereiro de 2021, a Contraf-CUT obteve liminar impedindo que o Banco do Brasil extinguisse a função de caixa e deixasse de pagar a gratificação aos escriturários que a recebem para trabalhar como caixa. A extinção de função de caixa faz parte da desestruturação a que o banco está sendo submetido desde meados de 2016.

O banco entrou com mandado de segurança para tentar cassar a liminar obtida pela Contraf-CUT e obter ele uma liminar que o permitisse a extinguir a função de caixa e deixar de pagar a devida gratificação aos funcionários que a exercem. A intenção do banco era pagar a gratificação de maneira intermitente, apenas nos períodos em que a pessoa exercesse a função.

A liminar em mandado de segurança do banco foi negada pela Justiça. O banco entrou com agravo contra esta decisão e ingressou no Tribunal Superior do Trabalho (TST) com pedido de correição parcial da decisão.

O TST já havia julgado como improcedente o pedido de correição e, ontem, o TRT10 negou provimento ao agravo do banco.


Fonte: Contraf/CUT

terça-feira, 18 de maio de 2021

NOTA | Justiça nega pedido da Chapa 2 para realização de eleição virtual, mas TRT prossegue com atendimento presencial suspenso

 


O juiz substituto da 7ª Vara do Trabalho da Capital, Guilherme José Barros da Silva, indeferiu pedido feito pela Chapa 2, para realização de eleição virtual no pleito do Sindicato dos Bancários do Maranhão – SEEBMA, que ocorre de 19 a 21 de maio. Na decisão proferida nesta terça-feira, dia 18, no processo n.º 0017006-13.2021.5.16.0002, o magistrado determina a realização de eleição presencial.

A Chapa 2 entende que decisão judicial deve ser cumprida, mas buscará por meio dos recursos constitucionais às Instâncias Superiores, fazer cumprir os protocolos de saúde e proteção aos bancários e bancárias do Maranhão.

A chapa 2 avalia, também, que a decisão do magistrado é contraditória ao que vive a própria Justiça do Trabalho no Estado. Recentemente, por meio de Portaria, o vice-presidente e corregedor do Tribunal Regional do Trabalho da 16ª Região (Maranhão), no exercício da Presidência, desembargador Gerson de Oliveira Costa Filho, prorrogou, até 24 de maio de 2021, a suspensão das atividades presenciais no Órgão.

Ou seja, o magistrado goza de trabalho remoto, faz audiências virtuais, - inclusive recomendadas pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ), - mas coloca os bancários e bancárias do Maranhão para votarem presencialmente. É justo?!


MENTIRA se combate com VERDADE


A Chapa da Verdade, Chapa 2, desmascara mais uma mentira plantada pela Direção do SEEB-MA/Chapa1, que de forma desesperada tenta passar para a categoria que houve pedido de cancelamento das eleições.

A Chapa 2, com o intuito de resguardar a saúde da categoria, foi à Justiça pedir que as eleições fossem realizadas de forma VIRTUAL, e não presencial como foi imposto pela Comissão Eleitoral.

É hora de mudança, vem com a gente e vote Chapa 2 nos dias 19, 20 e 21 de maio para a nova Diretoria e Conselho Fiscal do Sindicato dos Bancários do Maranhão!

Rumo à vitória!

Chapa 2 “Renovação, Transparência e Luta”

ELEIÇÃO VIRTUAL | A CHAPA 2 defende e comprova!



A Chapa 2, em respeito aos bancários e bancárias que integram a categoria, divulga abaixo conteúdo de e-mail remetido à Comissão Eleitoral que conduz os trabalhos para a Eleição do Sindicato dos Bancários do Maranhão - 2021/2023. Na mensagem, enviado dia 20 de abril, requer a adoção de eleição virtual, contrariando os desejos de eleição presencial pela outra chapa.


A Chapa 2 acredita que a votação virtual é algo muito usual e confiável nos dias atuais, com diversas empresas que prestam esse serviço de forma segura, o que garante a lisura do processo e amplia a participação da categoria que pode votar direto do home office ou do seu local de trabalho sem aglomerar.



A Chapa 2 entende a opção pela eleição presencial, sugerida pela outra chapa e acatada pela Comissão Eleitoral (que foi escolhida a dedo pela própria Direção do Sindicato), muito mais com um ato “desesperado” de não oportunizar que todos os associados votem durante os três dias de eleição.


“Chegamos a realizar cinco reuniões com uma empresa escolhida pelas chapas e comissão eleitoral, mas de última hora fomos surpreendidos com essa lamentável decisão comunicada na última segunda, dia 3” destaca a candidata a presidenta Jacilene Cavalcante.


A Chapa 2 conclama todos os associados do SEEB a também repudiarem tal decisão, que põe em risco a saúde de toda a categoria, em especial, dos bancários que estão em regime de trabalho remoto, longe das aglomerações dos bancos públicos e privados.


Imprensa Chapa 2

segunda-feira, 17 de maio de 2021

TRANSPARÊNCIA | Chapa 2 vai auditar as contas do Sindicato dos Bancários do MA



A Chapa 2 vai a auditar as contas do Sindicato dos Bancários relativas aos últimos 5 anos. Impressiona o volume de recursos gastos ao longo desses anos pelo sindicato, em especial no ano de 2020, que com a pandemia houve redução de gastos na maioria das entidades sindicais brasileiras, que deixaram de realizar atividades presenciais, viagens, pagamento de diárias, dentre outros que consomem maior parte das verbas.

É preciso passar o SEEB a limpo! Vote pela Transparência das contas do sindicato, vote Chapa 2!
📣 É hora de mudança, vem com a gente e vote Chapa 2 nos dias 19, 20 e 21 de maio para a nova Diretoria e Conselho Fiscal do Sindicato dos Bancários do Maranhão!

sábado, 15 de maio de 2021

IGUALDADE | Chapa 2 tem 17 mulheres candidatas que podem fazer história nos 86 anos do SEEB-MA

 


O Sindicato dos Bancários do Maranhão foi fundado em 1935, e mesmo após 86 anos de existência jamais teve uma mulher como Presidenta, apesar das diretorias que comandaram a entidade por quase um século pregarem igualdade de gênero. Nos dias 19, 20 e 21 de maio de 2021 os bancários – e principalmente as bancárias – terão a oportunidade de fazer história e de fato efetivar a bandeira de luta “Igualdade de Gênero”.

A Chapa 2 “Renovação, Transparência e Luta” foi mais longe, trouxe outras 16 bancárias para o movimento de luta em defesa dos trabalhadores, trabalhadoras e bancos públicos. Com essa assertiva, independente do resultado da eleição, a Chapa 2 já entra para a história de luta dos bancários e bancárias!

De outro lado, a Chapa 1 que é a base do que se repete nos últimos 20 anos no SEEB-MA, possui apenas 12 mulheres como candidatas. Na atual diretoria é ainda pior, são apenas duas mulheres na Executiva e Suplência, sendo que uma delas, atualmente, é perseguida pela própria Direção Sindical.

Vale ressaltar que a participação da mulher no movimento sindical tem crescido nos últimos anos, de forma quantitativa e qualitativa, forçando a incorporação, mesmo que ainda tímida, de importantes reivindicações de gênero. As mulheres ainda enfrentam grandes dificuldades para participar da luta sindical, a exemplo do que ocorre no SEEB-MA, tradicionalmente dirigido por homens, e que nessa semana escancarou perseguição praticada contra uma dirigente, Regina Sanches do Bradesco, que mesmo sendo da Executiva teve celular e e-mail corporativo bloqueados, após divulgar vídeo de apoio à Chapa 2 – de ampla frente feminina.

Para aceitarem o desafio de adentrar na luta sindical, as aguerridas mulheres da Chapa 2 precisaram reelaborar suas relações com os múltiplos espaços públicos e privados (casa / família / trabalho / sindicato).

Segundo Jacilene Cavalcante, candidata a Presidenta pela Chapa 2, a luta sindical ainda é espaço para a misoginia, justamente em um campo que prega a igualdade de gênero, o preconceito é velado e alimentado muitas vezes por quem deveria lutar por sua extinção: A Entidade Sindical que nos representa.

“Ao longo de nossas visitas nas agências bancárias de todo o Maranhão, apresentando propostas e soluções para a luta dos trabalhadores, ficamos sabendo que a outra chapa usa adjetivos impróprios para nominar uma mulher como Presidenta do SEEB-MA. Situações dessa natureza servem para nos encorajar a seguir em busca de igualdade, respeito, melhores condições de trabalho e salário digno para os bancários e bancárias de todo o nosso Maranhão”, destaca Jacilene.

Vote pela RENOVAÇÃO, TRANSPARÊNCIA E LUTA! Vote pela ampla participação das mulheres na luta dos bancários e bancárias, Vote Chapa 2.


Imprensa Chapa 2.

sexta-feira, 14 de maio de 2021

NOTA | Hackers derrubam Blog da Oposição Bancária do MA


A Chapa 2 que concorre às eleições para o Sindicato dos Bancários do Maranhão – SEEB, comunica aos bancários, bancárias e internautas em geral, que o Blog da Oposição Bancária sofreu ataque de hackers na noite desta sexta-feira, 14.

O crime cibernético foi realizado após o Coletivo de Oposição publicar denúncia devastadora contra a atual Diretoria do SEEB-MA com o título “Ação da CAPAF | Direção do SEEB quer elevar para R$ 60 milhões os honorários do acordo judicial que prejudicou os trabalhadores do BASA”. Leia a matéria clicando AQUI

A referida matéria atingiu, em menos de 12 horas, mais de mil acessos, comprovando a repercussão do tema e da indignação dos bancários e bancárias do BASA, BB, CEF, BNB e bancos privados.

Informamos aos internautas que todo o conteúdo do Blog está preservado, e que uma equipe de TI já restabeleceu o acesso a esse importante canal de comunicação.

A Chapa 2 fará registro, na manhã deste sábado (15), de Boletim de Ocorrência e buscará responsabilizar os culpados pelo ataque nas instâncias judiciais.

Sigamos na luta por MUDANÇA e TRANSPARÊNCIA no SEEB-MA.

Att,

Coletivo de Oposição Bancária / Chapa 2

Contraf-CUT realiza Conferência Livre dentro da 5ª Conferência Nacional de Saúde dos Trabalhadores e Trabalhadoras

Evento será realizado em formato híbrido, com participação presencial na sede da Contraf-CUT, e virtual por meio da plataforma Zoom A Confed...