SEEBMA ainda não assinou o acordo e bancários correm risco de ficar sem PLR e abono.

O radicais dos sindicatos dos bancários de RN, MA e Bauru, até o momento desta matéria, não assinaram o acordo coletivo 2021/2022.  Segundo informações preliminares,   os representantes dos referidos sindicatos, estiveram em São Paulo, no hotel Tivoli Mofarrej (foto), para assinar a Convenção Coletiva de Trabalho 2020-2022, porém, os mesmos foram impedidos, por conta das entidades de não terem participado de nenhuma rodada das negociações, já que não fazem parte da federação ligada à Contraf ou à Contec.  A FENABAN, não aceita também montar uma terceira mesa com os referidos sindicatos e que os mesmos desistam das ações já ajuizadas.

A Oposição Bancária do Maranhão cobra uma resposta do SEEBMA, pois tal radicalismo, só prejudica os bancários  maranhenses, cuja omissão do SEEBMA, poderá fazer com que os bancários fiquem sem a PLR, 13° alimentação, abono, reajuste salarial e outros benefícios.

Segue o resumo da CCT 2021/2022

Manutenção de todos os direitos da CCT

Reajuste garantido (os bancos queriam reajuste zero)

Em 2020, reajuste de 1,5% para salários, mais abono de R$ 2 mil a todos. INPC (estimado em 2,74%) sobre VR, VA, auxilio creche/babá, valores fixos e tetos da PLR. Para 2021, reposição da inflação (INPC), mais 0,5% de aumento para salários e demais verbas (VA, VR, auxílio-creche, PLR)

PLR (Fenaban tentou impor regra prejudicial, que reduzia a verba em 48%)

Veja também: Os bancários do MA em meio a pandemia,  precisam de mais ação do SEEB 

Mantida a regra atual com valores fixos e tetos corrigidos pela inflação (INPC 2020, estimada em 2,74%). Para 2021: valores fixos e tetos com aumento de 0,5%.

Tíquetes Refeição e Alimentação, Cestão e Auxílio Creche/Babá (Bancos queriam acabar com a 13ª cesta e impor zero de reajuste)

Reajustados pelo INPC (estimado em 2,74%). Como ficam: tíquete-Refeição: de R$ 807,40 foi para R$ 829,52; auxílio-alimentação: de R$ 636,17 para R$ 653,52; 13ª Cesta Alimentação: de R$ 636,17 para R$ 653,52; Auxílio creche/babá: de R$ 488,61 para R$ 502.

Verba de requalificação

Reajustada pelo INPC (2,47%)

Gratificação de função

Mantidos os 55% de gratificação (a Fenaban queria reduzir para 50%)

Home Office

Todos os direitos previstos na CCT por dois anos garantidos.

Compromisso: quem está em teletrabalho permanecerá durante toda a pandemia. Não se conseguiu evoluir para uma cláusula especifica na Convenção sobre os demais pontos reivindicados, mas foi fixado compromisso  de negociar, banco a banco, o home office com garantia de respeito à jornada; móveis adequados; fornecimento de equipamentos; ajuda de custo etc