Colegas Bancários,
A Oposição Bancária do MA cumpre sua missão de cidadão bancário de fiscalizar a entidade que tem o DEVER e a OBRIGAÇÃO de DEFENDER nossos interesses laborais. O SEEB/MA.
De longe vimos questionando a capacidade desses, mais uma vez a nossa questão trabalhista junto ao BB ficou vulnerável.
A atual Diretoria do Sindicato dos Bancários do MA, na sua eterna demonização à Contraf-CUT e ao seu sectarismo radical contra as outras entidades de defesa dos trabalhadores, vem desinformando nossa categoria e nos colocando numa ilha de ISOLAMENTO. Por último agora, não colocaram sequer em votação para os funcis de BB Maranhão, a proposta do Acordo Coletivo de Trabalho Emergencial, negociado pela Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil (CEBB).
Reclassificação do ponto e desconto das horas negativas:
Entre os destaques do acordo conquistado, estão a reclassificação dos dias 7, 8, 9, 28 e 29 de abril, desconto de 10% do total de horas negativas, com 18 meses para pagar, e o compromisso de não descomissionamento por desempenho até o final da pandemia.
Garantia de Não descomissionamento:
A conquista do não descomissionamento é fundamental para garantir a comissão e o salário dos funcionários até, pelo menos, o fim do decreto de calamidade pública, que vai até 31 de dezembro de 2020. Caso o decreto seja prorrogado, a garantia aos trabalhadores será mantida pelo mesmo período.
Critérios de Grupo de Risco:
Além disso, os trabalhadores conquistaram que seja mantido o critério de grupos de risco. Desta forma, continua valendo o que está divulgado pelo banco no hotsite Coronavírus e o que for aprovado nas deliberações da Mesa de Negociação Nacional Permanente sobre a Covid-19.
Preservação de 15 dias de férias:
O acordo prevê, ainda, a preservação de 15 dias de férias em aquisição, impossibilitando que o banco zerasse as férias dos trabalhadores, banco de horas positivas garantido e pago conforme o Acordo Coletivo de Trabalho e a manutenção da redução de jornada para os funcionários que estão trabalhando, sem redução de salários.
Todos os Sindicatos do Brasil, todos os bancos (Bradesco, Itau, Santander), todas as forças políticas do Movimento Sindical Brasileiro sentaram e negociara um ACORDO. Menos o SEEB/MA. Sequer discutiu com a base.
Se a Diretoria atual do SEEB/MA não valoriza a nossa entidade através da negociação em convenção ou acordo coletivo que deveria se sobressair sobre a legislação pois se trata de “um ideal democrático”. Não colocam a discussão na base, não entendem que “A negociação coletiva é a medida mais adequada para garantir segurança jurídica neste momento de transição”. Fica muito difícil não criticar.
Colegas do BB precisamos que as informaçoes VERDADEIRAS e as INFORMAÇÕES cheguem até a categoria. Se o nosso Sindicato não faz, agora a OPOSIÇÃO BANCÁRIA do MA, irá fazer.
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